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ESPECIALISTA EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO | BELO HORIZONTE, MG

Localiza·BELO HORIZONTE, MG·Publicada há cerca de 6 horas

Candidatura direto no site oficial da empresa.

Verificada em 15/05/2026 · Sem intermediários.

Sobre a vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ESPECIALISTA EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO

  • Responsável por processos especialistas de Diversidade e Inclusão que correspondem aos pilares da nossa atuação Social da agenda ESG, de forma inovadora, moderada e imparcial, alinhada aos valores e estratégia da Companhia, atendendo não apenas aos requisitos legais mas à expectativa dos stakeholders (colaboradores, clientes, investidores, parceiros, etc.).
  • Promover e implementar políticas e práticas que garantam um ambiente de trabalho inclusivo, equânime e diverso. Assegurar que todas as pessoas, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade, origem, características físicas, fisiológicas, biopsicossociais ou qualquer outra característica, sejam tratadas de forma justa e tenham as mesmas oportunidades dentro da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolvimento de Políticas e Programas

  Criar e implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão que promovam a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças.

   Avaliar e ajustar essas políticas conforme necessário para garantir sua eficácia e alinhamento com os objetivos da empresa.

  • Recrutamento e Seleção

  Trabalhar em parceria com o time de recrutamento para desenvolver processos seletivos mais inclusivos, garantindo que candidatos de diferentes origens tenham oportunidades iguais.

  Participar do onboarding de novos colaboradores, assegurando que eles se sintam bem-vindos e integrados desde o início.

  Atuar junto à lideranças para combater qualquer tipo de viés, discriminação e preconceito.

  • Treinamento e Desenvolvimento

  Organizar treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão para educar os funcionários e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.

  Desenvolver programas de desenvolvimento de carreira que incentivem a diversidade em todos os níveis da organização.

  • Consultoria e Suporte

  Oferecer suporte e orientação para diferentes departamentos sobre como integrar práticas de diversidade e inclusão em suas operações diárias.

  Atuar como consultor interno, ajudando a resolver questões relacionadas à diversidade e inclusão que possam surgir.

  Preencher demandas relacionadas à premiações, ratings e assessments.

  • Análise e Relatórios

  Coletar e analisar dados sobre diversidade e inclusão para criar relatórios detalhados que ajudam a empresa a entender seu progresso e identificar áreas de melhoria.

  Comunicar os resultados dessas análises para a alta administração e outras partes interessadas, destacando os sucessos e identificando oportunidades de desenvolvimento.

  • Engajamento da Comunidade

  Colaborar com organizações externas e comunidades para promover iniciativas de diversidade e inclusão, ampliando o impacto positivo da empresa além de suas operações internas.

  Participar de eventos e conferências para se manter atualizado sobre as melhores práticas e novas tendências em diversidade e inclusão.

Requisitos

O QUE PRECISAMOS

  • Sólida experiência com foco em diversidade, inclusão e direitos humanos, seja em empresas de grande porte (varejo e bens de consumo, diferenciais), consultoria especializada ou entidades do terceiro setor 
  • Graduação em Comunicação Social, Administração de Empresas, Relações Internacionais, Engenharia Ambiental, Biologia ou áreas afins.
  • Desejável Pós-graduação em Gestão Estratégica, Desenvolvimento Sustentável/ESG, Diversidade e Inclusão
  • Gestão de Projetos de Sustentabilidade
  • Relacionamento com Comunidades
  • Programas de Voluntariado
  • Pacote Office
  • Desejável inglês